有価証券報告書-第76期(2023/04/01-2024/03/31)
(5)指標と目標
2023年度からスタートした中期経営計画「One2025」において、サステナビリティに関しては“サステナブル経営の発展-従来からのESG/SDGs施策に加え、DXや人財の価値を最大限に引き出すための投資など持続発展性のあるより良い経営基盤の構築-”を基本方針に掲げ、以下の目標と指標を設定しております。
2023年度からスタートした中期経営計画「One2025」において、サステナビリティに関しては“サステナブル経営の発展-従来からのESG/SDGs施策に加え、DXや人財の価値を最大限に引き出すための投資など持続発展性のあるより良い経営基盤の構築-”を基本方針に掲げ、以下の目標と指標を設定しております。
| 項目 | 内容 | 目標 |
| 環境 (E) | CDP評価(気候変動) | B以上の獲得と維持 |
| Scope1,2 GHG排出量 | 2013年度比 25%削減 | |
| 社会 (S) | 女性管理職比率 | 5%以上 |
| 男性の育児休業取得率 | 75%以上 | |
| 1人当たりの人財育成投資額 | 20%向上 | |
| ガバナンス (G) | 取締役会の実効性の向上 | 客観性・透明性の一層の向上のため、第三者機関も活用して評価 |