長府製作所(5946)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2014年12月31日
- 9億6600万
- 2015年3月31日 +3%
- 9億9500万
- 2015年6月30日 +9.45%
- 10億8900万
- 2015年9月30日 +8.72%
- 11億8400万
- 2015年12月31日 -34.21%
- 7億7900万
- 2016年3月31日 +12.58%
- 8億7700万
- 2016年6月30日 +11.17%
- 9億7500万
- 2016年9月30日 +9.85%
- 10億7100万
- 2016年12月31日 +2.33%
- 10億9600万
- 2017年3月31日 +8.21%
- 11億8600万
- 2017年6月30日 +7.5%
- 12億7500万
- 2017年9月30日 +7.06%
- 13億6500万
- 2017年12月31日 -20.51%
- 10億8500万
- 2018年3月31日 +8.57%
- 11億7800万
- 2018年6月30日 +6.96%
- 12億6000万
- 2018年9月30日 +6.59%
- 13億4300万
- 2018年12月31日 -15.93%
- 11億2900万
- 2019年3月31日 +7.26%
- 12億1100万
- 2019年6月30日 +6.69%
- 12億9200万
- 2019年9月30日 +6.11%
- 13億7100万
- 2019年12月31日 -22.03%
- 10億6900万
- 2020年3月31日 +7.48%
- 11億4900万
- 2020年6月30日 +7.22%
- 12億3200万
- 2020年9月30日 +6.74%
- 13億1500万
- 2020年12月31日 -31.71%
- 8億9800万
- 2021年3月31日 +9.47%
- 9億8300万
- 2021年6月30日 +8.75%
- 10億6900万
- 2021年9月30日 +7.95%
- 11億5400万
- 2021年12月31日 -31.54%
- 7億9000万
- 2022年3月31日 +10.51%
- 8億7300万
- 2022年6月30日 +16.04%
- 10億1300万
- 2022年9月30日 +11.94%
- 11億3400万
- 2022年12月31日 -51.94%
- 5億4500万
- 2023年3月31日 +18.72%
- 6億4700万
- 2023年6月30日 +12.52%
- 7億2800万
- 2023年9月30日 +12.5%
- 8億1900万
- 2023年12月31日 -28.57%
- 5億8500万
- 2024年3月31日 +17.09%
- 6億8500万
- 2024年6月30日 +14.6%
- 7億8500万
- 2024年9月30日 +12.61%
- 8億8400万
- 2024年12月31日 -53.62%
- 4億1000万
- 2025年3月31日 +21.95%
- 5億
- 2025年6月30日 +25%
- 6億2500万
- 2025年9月30日 +14.24%
- 7億1400万
- 2026年3月31日 -94.68%
- 3800万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- ③ 小規模企業等における簡便法の採用2026/03/18 10:07
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5)重要な収益及び費用の計上基準 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/03/18 10:07
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前連結会計年度(2024年12月31日) 当連結会計年度(2025年12月31日) 有価証券・投資有価証券評価損 414 426 退職給付に係る負債 163 23 土地評価損 95 96
- #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 当社および一部の連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、確定給付型の制度として確定給付企業年金制度を採用しております。なお、一部の連結子会社は、中小企業退職金共済制度を採用しております。2026/03/18 10:07
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
2.確定給付制度(簡便法を適用した制度を除く)