有価証券報告書-第74期(2022/04/01-2023/03/31)

② 戦略
当社グループでは、2021年度に策定したグループ中期経営計画「move.2025」において『ESG経営の推進/SDGsへの貢献』を掲げ、ESGマテリアリティ(重要課題)を特定し、具体的なアクションプランにまとめて目標達成に向けて取り組みを推し進めております。

重要課題	取り組み	内容
<環境>
脱炭素推進による気候変動への対応	カーボンニュートラル	CO2排出削減・カーボンニュートラルを通じて、持続可能な社会の実現を目指す
	CO2フリー電力への切替	当社事業活動におけるCO2排出の多くを占める電力の使用について、CO2フリー電力への切替を進める
	燃料使用量の削減	製造過程で使用する燃料の見直し
	輸送に関わる環境負荷低減	輸送の効率化や積載効率を念頭に置いた製品設計等で環境負荷の低減を目指す
資源循環による 環境負荷の抑制	環境に配慮した製品の開発・拡販	使用材料を削減した製品等の開発 省エネ・高効率製品の拡販
	事業活動における紙使用量の削減	SIMAをはじめとする当社デジタル革新に取り組む
	廃棄物の低減	製品出荷時における梱包材の低減等
<社会>
誰もが幸せに働ける職場づくり	ダイバーシティの推進	ダイバーシティ推進委員会を設置し、“誰もが幸せに働ける職場づくり”に取り組む
	労災発生率の減少	社内講習や事例の共有など、継続的な安全意識の啓発を行う
	生産現場における有害物質使用の低減	生産工程において塗装や溶接を極力少なくするための見直しを行う
<ガバナンス>
適切なガバナンス・情報開示	実効性のあるコーポレート・ガバナンス	内部統制システムについて、事業環境の変化などを踏まえ、必要な見直しを行う
リスクマネジメントの強化	事業等のリスクの認識及び 管理の強化	リスクについて事案を可視化し、特に重要なリスクに対するPDCA体制を確立する
	情報セキュリティの啓蒙	継続的な教育・啓蒙による情報セキュリティの強化
コンプライアンス遵守	社内コンプライアンス教育	コンプライアンスに関する通報窓口の周知徹底 コンプライアンスに関する教育受講を必須