有価証券報告書-第48期(2023/04/01-2024/03/31)
② 指標及び目標
人的資本に関する方針の実現に向けて、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
(注)eラーニングは2023年10月1日から2024年8月31日が受講期間となっており、記載の修了率は2024年5月31日時点のものとなっております。
人的資本に関する方針の実現に向けて、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
| 指標 | 目標 | 実績(当連結会計年度) |
| 採用応募者に占める女性割合 | 2025年3月までに20%以上 | 18.6% |
| 男性の平均勤続年数に対する女性の 平均勤続年数比率 | 2025年3月までに80%以上 | 81.9% |
| eラーニング制度を利用した社員に おける講座修了率 | 2025年3月までに80%以上 | 52.4%(注) |
(注)eラーニングは2023年10月1日から2024年8月31日が受講期間となっており、記載の修了率は2024年5月31日時点のものとなっております。