有価証券報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31)

② 指標及び目標
人的資本に関する方針の実現に向けて、次の指標を用いております。
なお、当社グループの在外子会社においては、各国の労働法制や雇用環境が異なり、一律の基準によるデータ集計が困難であるため、提出会社単体の数値を記載しております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
採用応募者に占める女性割合	2030年3月までに30%以上	17.6%
男性の平均勤続年数に対する女性の 平均勤続年数比率	2030年3月までに80%以上	80.5%
男性の育児休業の取得率	2030年3月までに50%以上	70.0%
一般職一人当たりの各月平均残業時間	2030年3月までに10時間以内	12.4時間