兼松エンジニアリング（6402）の役員賞与引当金繰入額の推移 - 全期間
個別
- 2008年3月31日
- 982万
- 2009年3月31日 +21.63%
- 1195万
- 2012年3月31日 +8.66%
- 1298万
- 2013年3月31日 +86.95%
- 2427万
- 2013年9月30日 -46.24%
- 1305万
- 2014年3月31日 +257.2%
- 4661万
- 2014年9月30日 -72%
- 1305万
- 2015年3月31日 +448.35%
- 7156万
- 2015年9月30日 -70%
- 2146万
- 2016年3月31日 +229.61%
- 7076万
- 2016年9月30日 -93.31%
- 473万
- 2017年3月31日 +999.99%
- 6020万
- 2017年9月30日 -92.13%
- 473万
- 2018年3月31日 +999.99%
- 5730万
- 2018年9月30日 -90.95%
- 518万
- 2019年3月31日 +791.03%
- 4620万
- 2019年9月30日 -89.75%
- 473万
- 2020年3月31日 +999.99%
- 6820万
- 2020年9月30日 -93.06%
- 473万
- 2021年3月31日 +999.99%
- 6820万
- 2021年9月30日 -93.06%
- 473万
- 2022年3月31日 +522.39%
- 2947万
- 2022年9月30日 -82.83%
- 506万
- 2023年3月31日 +400%
- 2530万
- 2023年9月30日 -80%
- 506万
- 2024年3月31日 +297.63%
- 2012万
- 2024年9月30日 -74.85%
- 506万
- 2025年3月31日 +358.5%
- 2320万
- 2025年9月30日 -76.57%
- 543万
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