有価証券報告書-第52期(2022/04/01-2023/03/31)

当社は、中期経営計画において「社会の変化に柔軟に対応し、新たな事業基盤を整備する事で、K&Eブランドと働き甲斐を高め企業価値の向上を図る。」を中期経営ビジョンに策定いたしました。
サステナビリティにかかる具体的内容としては、①環境面へ配慮したEV車両への架装検討、②人事制度の見直しによる公正・透明性のある評価より成長に繋がる人材育成及び働き甲斐のある職場とワークライフバランスの実現が挙げられます。
それぞれの項目に関して執行役員がリーダーとなり各プロジェクト活動を推進しております。プロジェクト全体会において常勤取締役・監査役が参加し、進捗については都度、取締役会にて報告し社外取締役・監査役の知見から助言を受け意思決定に関しての意見を反映しております。