#1 セグメント情報等、四半期連結財務諸表（連結）: (注)1.セグメント利益の調整額1,592百万円には、セグメント間取引消去2,160百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△567百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。
2.セグメント利益は、四半期連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
Ⅱ 当第2四半期連結累計期間(自平成29年3月1日至平成29年8月31日)
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#2 セグメント表の脚注（連結）: グメント利益は、四半期連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。2017/10/13 13:08
#3 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: この結果、当第2四半期連結累計期間の売上高は523億3千6百万円(前年同期比12.2%増)になりました。
利益面につきましては、販売台数は増加しましたが、円高によりポンド建て売上の円換算額が減少したこと及び未実現利益額の影響により、営業利益は82億6千9百万円(同15.3%減)となりました。経常利益は、前年同期に比べ為替差損が減少したことにより83億6千1百万円(同0.1%増)、親会社株主に帰属する四半期純利益は、税金費用を25億7千2百万円計上したことなどにより57億8千8百万円(同6.0%増)となりました。
セグメント別の業績は次のとおりであります。
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#4 追加情報、四半期連結財務諸表（連結）: 引の概要
本制度については、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託と称される仕組みを採用しております。役員報酬BIP信託とは、米国のパフォーマンス・シェア(Performance Share)制度及び譲渡制限付株式報酬(Restricted Stock)制度を参考にした役員インセンティブ・プランであり、連結営業利益率の目標達成度及び役位に応じて、取締役に当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭が、取締役の退任時に交付及び給付される株式報酬型の役員報酬です。
(2)信託に残存する自社の株式
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