有価証券報告書-第74期(2024/04/01-2025/03/31)
②指標及び目標
当社は上記「①戦略」において記載した、人材育成方針および環境整備方針について、次の指標を掲げており、目標・実績は以下のとおりです。
(注)1.いずれも提出会社における目標および実績数値です。
2.障がい者雇用率の実績は、「障害者雇用状況報告書」の最新値(2025年6月1日現在)で示しております。
当社は上記「①戦略」において記載した、人材育成方針および環境整備方針について、次の指標を掲げており、目標・実績は以下のとおりです。
| 指標 | 目標(2030年) | 実績(2024年) |
| エンゲージしている人の割合 (心理的に「当事者意識」を持ちパフォーマンスと革新を推進し、組織を前進させている人の割合。) | 20% | 8% |
| 女性従業員に占める管理職の割合 | 男性従業員に占める管理職の割合と同等 | 女性 6.6% 男性 20.2% (参考:女性管理職比率 7.1%) |
| 障がい者雇用率(注)2 | 法定雇用率+0.3% | 2.14% |
(注)1.いずれも提出会社における目標および実績数値です。
2.障がい者雇用率の実績は、「障害者雇用状況報告書」の最新値(2025年6月1日現在)で示しております。