有価証券報告書-第121期(2024/04/01-2025/03/31)

③指標と目標
上記人財戦略の指標としては、「人財育成及び社内環境整備に係る費用」及び「係長級以上に占める女性社員の人数」を用いております。当期の取り組み内容及び2026年3月期の取り組み計画については、上記「①人財投資増強による育成強化とモチベーションアップ」の具体的取り組みに記載のとおりです。

指標	2024年3月期実績	2025年3月期実績	目標
人財育成及び社内環境整備に係る費用(単体)	53,051千円	52,520千円	2026年3月期 65,000千円
係長級以上に占める女性の人数(単体)	3名	4名	2026年3月期までに6名

(注)人財育成、社内環境整備は連結子会社各社でも行っておりますが、規模・制度の違いから、当社グループ全体での記載が困難であるため、提出会社の実績及び目標を記載しております。