有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31)

③指標と目標
上記人財戦略の指標としては、「人財育成及び社内環境整備に係る費用」及び「採用者に占める女性社員の比率」を用いております。当期の取り組み内容及び今後の取り組み計画については、上記「①人財投資増強による育成強化とモチベーションアップ」の具体的取り組みに記載のとおりです。

指標	2025年3月期実績	2026年3月期実績	目標
人財育成及び社内環境整備に係る費用(単体)	52,520千円	76,585千円	2027年3月期 67,444千円
採用者に占める女性社員の比率(単体)	12.5%	20.0%	2030年3月期までに30.0%

(注)人財育成、社内環境整備は連結子会社各社でも行っておりますが、規模・人事制度及びデータ管理方法が連結子会社ごとに異なり、現時点では連結会社ベースで統一的に集計する体制が整備途上であるため、提出会社(単体)の実績及び目標を記載しております。