(1)役員の異動の状況
前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当第3四半期累計期間において、役員の異動はありません。
(2)業績連動型株式報酬に係る指標および額の決定方法
前事業年度の有価証券報告書「第一部 企業情報 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等 ② 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項 (ハ) 業績連動報酬に係る指標、その選定理由および業績連動報酬の額の決定方法 (ⅱ) 業績連動型株式報酬」に記載された業績に連動する株式報酬(以下「本業績連動型株式報酬」という。)に係る指標および額の決定方法は、2019年7月開催の取締役会で次のとおり決定しました。
① 指標
本業績連動型株式報酬に係る指標は、評価対象となる一事業年度(以下「対象事業年度」という。)における売上収益、調整後営業利益および親会社の所有者に帰属する調整後当期利益です。
② 額の決定方法
本業績連動型株式報酬は、次の算定式に基づき算定します。
<算定式>役職別権利付与株式数(注1)×業績連動支給率(注2)
(注1) 役職別権利付与株式数=役職別株式報酬基準額(*1)÷直近に終了した事業年度の当社平均株価
*1 役職別株式報酬基準額は、基本報酬額(一部の業務執行取締役については基本報酬基準額)に、制度対象者の役職に応じて定められた役職別乗率を乗じて算定します。
(注2) 対象事業年度における売上収益達成度×30%
+対象事業年度における調整後営業利益達成度×40%
+対象事業年度における親会社の所有者に帰属する調整後当期利益達成度×30%