(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役全員の報酬総額は、株主総会で決定しています。
取締役の報酬は、役割に応じた定額部分と業績に連動する変動額部分で構成しています。
取締役の報酬体系又は個別の報酬額は、独立社外取締役を主要な構成員とする報酬指名諮問委員会に対して、事前に意見の照会を行った上で、取締役会にて決定しています。
取締役、監査役に対する報酬は下記の額の範囲内において支払われたものです。
・取締役:1984年6月29日開催の第75回定時株主総会で決議された月額17百万円
・監査役:1994年6月29日開催の第85回定時株主総会で決議された月額5百万円
当社グループの経営状況、各取締役の業績貢献度合いを総合的に評価するために連結経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益、配当状況及び業績貢献度を業績連動報酬に係る指標としています。業績連動報酬は、当該事業年度の業績指標と各取締役の役職に応じた重責度合いを勘案し、年度業績に対する成果貢献を評価して決定しています。
当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標及び実績は、連結経常利益については、0百万円の目標に対して、△151百万円、親会社株主に帰属する当期純利益については、300百万円の目標に対して410百万円の実績となりました。
当事業年度における当社の役員の報酬等の額は、事前に報酬指名諮問委員会の中で報酬案に対する意見確認を行い、取締役会で決定しました。
② 役員の報酬等の総額

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)		対象となる役員 の員数(名)
		固定報酬	業績連動報酬
取締役(社外取締役を除く)	81	76	5	5
監査役(社外監査役を除く)	18	18	0	3
社外取締役	14	14	0	2
社外監査役	9	9	0	3

(注)上記の報酬のほか、使用人兼務役員2名に対する使用人給与(賞与含む)として28百万円支給しています。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載していません。