訂正有価証券報告書-第91期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)
(1) 連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、本社部門及び未来開発研究部門に所属しているものであります。
3.従業員が前連結会計年度に比べ642名減少いたしましたが、そのうち213名は平成24年度実施の構造改革による希望退職者(平成25年3月31日付退職)であります。
(2) 提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、本社部門及び未来開発研究部門に所属しているものであります。
4.従業員が前事業年度に比べ118名減少いたしましたが、そのうち80名は平成24年度実施の構造改革による希望退職者(平成25年3月31日付退職)であります。
(3) 労働組合の状況
当社の労働組合はタムラ製作所労働組合と称し、全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会に属し、単組として現在労使相互信頼の理念をもって、生産性向上の推進に一丸努力している民主的かつ、近代的組合であります。
最近1年間における特記事項はありません。
また、子会社には労働組合はありません。
| 平成26年3月31日現在 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 電子部品関連事業 | 4,992 | |
| 電子化学実装関連事業 | 859 | |
| 情報機器関連事業 | 134 | |
| 報告セグメント計 | 5,985 | |
| その他事業 | 49 | |
| 全社(共通) | 97 | |
| 合計 | 6,131 | |
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、本社部門及び未来開発研究部門に所属しているものであります。
3.従業員が前連結会計年度に比べ642名減少いたしましたが、そのうち213名は平成24年度実施の構造改革による希望退職者(平成25年3月31日付退職)であります。
(2) 提出会社の状況
| 平成26年3月31日現在 |
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 886 | 39 | 13 | 5,807 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 電子部品関連事業 | 322 | |
| 電子化学実装関連事業 | 367 | |
| 情報機器関連事業 | 85 | |
| 報告セグメント計 | 774 | |
| その他事業 | 15 | |
| 全社(共通) | 97 | |
| 合計 | 886 | |
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、本社部門及び未来開発研究部門に所属しているものであります。
4.従業員が前事業年度に比べ118名減少いたしましたが、そのうち80名は平成24年度実施の構造改革による希望退職者(平成25年3月31日付退職)であります。
(3) 労働組合の状況
当社の労働組合はタムラ製作所労働組合と称し、全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会に属し、単組として現在労使相互信頼の理念をもって、生産性向上の推進に一丸努力している民主的かつ、近代的組合であります。
最近1年間における特記事項はありません。
また、子会社には労働組合はありません。