有価証券報告書-第82期(2022/04/01-2023/03/31)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、グループ全体の温室効果ガスの総排出量(Scope1、2)を2030年度に2013年度比で46%削減、2050年度カーボンニュートラル実現を目標としております。
また、上記(2)において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
①中途採用における女性比率	2025年3月までに20%	9.1%
②階層別研修の従業員1人当たり研修時間	2025年3月までに7時間	4.12時間
③フレックスタイム制度の対象部門拡大	2024年3月までに技術部門・管理部門に導入	営業職に対して導入