割増退職金、セグメント間の内部売上高又は振替高 - その他
- 【期間】
年度 | 割増退職金 | セグメント間の内部売上高又は振替高 - その他 |
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2010/03 | 9百万 | | - | |
2010/12 | 3百万 | -66.7% | - | |
2011/12 | 22百万 | +633.3% | - | |
2012/12 | 0 | -100% | - | |
2013/03 | - | | 140百万 | |
2013/06 | 0 | | 35百万 | -75% |
2013/09 | 0 | | 70百万 | +100% |
2013/12 | - | | 105百万 | +50% |
2014/03 | - | | 140百万 | +33.3% |
2014/06 | 37百万 | | 34百万 | -75.7% |
2014/09 | 38百万 | +2.7% | 68百万 | +100% |
2014/12 | - | | 97百万 | +42.6% |
2015/03 | - | | 129百万 | +33% |
2015/06 | 1百万 | -97.4% | 31百万 | -76% |
2015/09 | 2百万 | +100% | 63百万 | +103.2% |
2015/12 | - | | 95百万 | +50.8% |
2016/03 | 8百万 | +300% | 127百万 | +33.7% |
2016/06 | - | | 32百万 | -74.8% |
2016/09 | 8百万 | ±0% | 58百万 | +81.3% |
2016/12 | 19百万 | +137.5% | 88百万 | +51.7% |
2017/03 | 22百万 | +15.8% | 122百万 | +38.6% |
2017/06 | 44百万 | +100% | 29百万 | -76.2% |
2017/09 | 45百万 | +2.3% | 62百万 | +113.8% |
2017/12 | 47百万 | +4.4% | 89百万 | +43.5% |
2018/03 | 45百万 | -4.3% | 120百万 | +34.8% |
2018/06 | 1百万 | -97.8% | 34百万 | -71.7% |
2018/09 | 2百万 | +100% | 69百万 | +102.9% |
2018/12 | 4百万 | +100% | 104百万 | +50.7% |
2019/03 | 5百万 | +25% | 137百万 | +31.7% |
2019/06 | - | | 34百万 | -75.2% |
2019/09 | - | | 69百万 | +102.9% |
2019/12 | - | | 96百万 | +39.1% |
2020/03 | - | | 128百万 | +33.3% |
2020/06 | - | | 31百万 | -75.8% |
2020/09 | - | | 57百万 | +83.9% |
2020/12 | - | | 86百万 | +50.9% |
2021/03 | - | | 115百万 | +33.7% |
2021/06 | - | | 31百万 | -73% |
2021/09 | - | | 57百万 | +83.9% |
2021/12 | - | | 94百万 | +64.9% |
2022/03 | - | | 128百万 | +36.2% |
2022/06 | - | | 31百万 | -75.8% |
2022/09 | 1百万 | -80% | 62百万 | +100% |
2022/12 | - | | 94百万 | +51.6% |
2023/03 | - | | 125百万 | +33% |
2023/06 | - | | 31百万 | -75.2% |
2023/09 | 1百万 | ±0% | 63百万 | +103.2% |
2023/12 | - | | 95百万 | +50.8% |
2024/03 | - | | 127百万 | +33.7% |
2024/06 | - | | 31百万 | -75.6% |