割増退職金、セグメント間の内部売上高又は振替高 - その他
- 【期間】
| 年度 | 割増退職金 | セグメント間の内部売上高又は振替高 - その他 |
|---|
| 2010/03 | 9百万 | | - | |
| 2010/12 | 3百万 | -66.7% | - | |
| 2011/12 | 22百万 | +633.3% | - | |
| 2012/12 | 0 | -100% | - | |
| 2013/03 | - | | 140百万 | |
| 2013/06 | 0 | | 35百万 | -75% |
| 2013/09 | 0 | | 70百万 | +100% |
| 2013/12 | - | | 105百万 | +50% |
| 2014/03 | - | | 140百万 | +33.3% |
| 2014/06 | 37百万 | | 34百万 | -75.7% |
| 2014/09 | 38百万 | +2.7% | 68百万 | +100% |
| 2014/12 | - | | 97百万 | +42.6% |
| 2015/03 | - | | 129百万 | +33% |
| 2015/06 | 1百万 | -97.4% | 31百万 | -76% |
| 2015/09 | 2百万 | +100% | 63百万 | +103.2% |
| 2015/12 | - | | 95百万 | +50.8% |
| 2016/03 | 8百万 | +300% | 127百万 | +33.7% |
| 2016/06 | - | | 32百万 | -74.8% |
| 2016/09 | 8百万 | ±0% | 58百万 | +81.3% |
| 2016/12 | 19百万 | +137.5% | 88百万 | +51.7% |
| 2017/03 | 22百万 | +15.8% | 122百万 | +38.6% |
| 2017/06 | 44百万 | +100% | 29百万 | -76.2% |
| 2017/09 | 45百万 | +2.3% | 62百万 | +113.8% |
| 2017/12 | 47百万 | +4.4% | 89百万 | +43.5% |
| 2018/03 | 45百万 | -4.3% | 120百万 | +34.8% |
| 2018/06 | 1百万 | -97.8% | 34百万 | -71.7% |
| 2018/09 | 2百万 | +100% | 69百万 | +102.9% |
| 2018/12 | 4百万 | +100% | 104百万 | +50.7% |
| 2019/03 | 5百万 | +25% | 137百万 | +31.7% |
| 2019/06 | - | | 34百万 | -75.2% |
| 2019/09 | - | | 69百万 | +102.9% |
| 2019/12 | - | | 96百万 | +39.1% |
| 2020/03 | - | | 128百万 | +33.3% |
| 2020/06 | - | | 31百万 | -75.8% |
| 2020/09 | - | | 57百万 | +83.9% |
| 2020/12 | - | | 86百万 | +50.9% |
| 2021/03 | - | | 115百万 | +33.7% |
| 2021/06 | - | | 31百万 | -73% |
| 2021/09 | - | | 57百万 | +83.9% |
| 2021/12 | - | | 94百万 | +64.9% |
| 2022/03 | - | | 128百万 | +36.2% |
| 2022/06 | - | | 31百万 | -75.8% |
| 2022/09 | 1百万 | -80% | 62百万 | +100% |
| 2022/12 | - | | 94百万 | +51.6% |
| 2023/03 | - | | 125百万 | +33% |
| 2023/06 | - | | 31百万 | -75.2% |
| 2023/09 | 1百万 | ±0% | 63百万 | +103.2% |
| 2023/12 | - | | 95百万 | +50.8% |
| 2024/03 | - | | 127百万 | +33.7% |
| 2024/06 | - | | 31百万 | -75.6% |
