有価証券報告書-第84期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、役員報酬について役員報酬内規を設定し、報酬の決定方法は株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、取締役会が決定しております。監査役については、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、監査役の協議で決定しております。なお2010年6月に退職慰労金及び役員賞与を廃止して役員報酬を一本化し、かつ業績に連動した役員報酬制度を導入し、経営改革を進めております。連結業績評価基準に係る指標には、当社の収益性を図るうえでの主要な指標として営業利益と純利益を採用しており、営業利益額[20億円未満、20億円以上30億円未満、30億円以上]と純利益額[10億円未満、10億円以上20億円未満、20億円以上]との組合せにより導いた評価点に基いて算出した業績連動報酬を定めております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	152	-	152	-	12
監査役 (社外監査役を除く。)	15	15	-	-	2
社外役員	19	19	-	-	4

③使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

総額(百万円)	対象となる役員の員数(人)	内容
43	4	従業員部分としての給与等であります。