有価証券報告書-第60期(2022/04/01-2023/03/31)
指標及び目標
| 実績(2023年3月期) | 目標 | |
| 管理職の女性比率 | 単体:4.3% グループ:16.7% | 単体:2025年までに10%へ引き上げ グループ:15%以上を維持 |
| 男性育児休業取得率 | 単体:60% | 政府目標に準ずる |
| 労働災害 | 0件 | 0件を維持 |