有価証券報告書-第66期(2022/04/01-2023/03/31)

人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標および実績は、次の通りであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合	20.0%	14.0%
男性労働者の育児休業取得率	80.0%	80.0%

(注)目標および実績は、提出会社の従業員の状況であります。