有価証券報告書-第53期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)
(2)【役員の状況】
① 役員一覧
男性 7名 女性 -名 (役員のうち女性の比率 -%)
(注)1. 取締役(監査等委員) 南 忠良、舛川博昭は、社外取締役であります。
2. 当社の監査等委員会の体制は次のとおりであります。
委員長 矢崎七三 委員 南 忠良 委員 舛川博昭
3. 2021年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から1年間
4. 2020年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から2年間
② 社外役員の状況
当社は、取締役7名のうち2名を外部から招集しております。
社外取締役南 忠良および社外取締役舛川博昭の両氏について一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断し、株式会社東京証券取引所が定める独立役員として同取引所に届け出ております。なお、当社株式を南 忠良は31,200株、舛川博昭は1,500株所有しております。
舛川博昭が現任しております法人団体と当社との間に特別の利害関係はありません。また、社外取締役の選任にあたっては、当社からの独立性に関する基準または方針は明確に定めておりませんが、東京証券取引所が定める基準を参考にしております。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役は、取締役会に原則毎回出席し積極的に質疑及び意見表明を行っております。また、常勤監査等委員および内部監査担当部門である内部監査室と密接に連携し、内部監査結果の報告を受けるとともに、必要に応じ詳細な説明を求め、内容について協議し、重要な事項については取締役会に問題を提起し、改善を図ることができる体制を取っております。また、会計監査人からは会計監査内容及び内部統制の状況等に係る報告を定期的に受ける体制となっております。
① 役員一覧
男性 7名 女性 -名 (役員のうち女性の比率 -%)
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||
| 代表取締役 社長 | 田中 賢治 | 1963年10月15日生 |
| (注)3 | 37 | ||||||||||||||||||
| 取締役 | 尾亦 利夫 | 1961年11月25日生 |
| (注)3 | 13 | ||||||||||||||||||
| 取締役 | 宮脇 浩幸 | 1964年4月3日生 |
| (注)3 | 5 | ||||||||||||||||||
| 取締役 | 渡邊 弘一 | 1969年6月27日生 |
| (注)3 | 0 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||
| 取締役 (常勤監査等委員) | 矢崎 七三 | 1955年3月8日生 |
| (注)4 | 52 | ||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 南 忠良 | 1940年9月12日生 |
| (注)4 | 31 | ||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 舛川 博昭 | 1952年9月3日生 |
| (注)4 | 1 | ||||||||||||||||
| 計 | 141 | ||||||||||||||||||||
(注)1. 取締役(監査等委員) 南 忠良、舛川博昭は、社外取締役であります。
2. 当社の監査等委員会の体制は次のとおりであります。
委員長 矢崎七三 委員 南 忠良 委員 舛川博昭
3. 2021年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から1年間
4. 2020年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から2年間
② 社外役員の状況
当社は、取締役7名のうち2名を外部から招集しております。
社外取締役南 忠良および社外取締役舛川博昭の両氏について一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断し、株式会社東京証券取引所が定める独立役員として同取引所に届け出ております。なお、当社株式を南 忠良は31,200株、舛川博昭は1,500株所有しております。
舛川博昭が現任しております法人団体と当社との間に特別の利害関係はありません。また、社外取締役の選任にあたっては、当社からの独立性に関する基準または方針は明確に定めておりませんが、東京証券取引所が定める基準を参考にしております。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役は、取締役会に原則毎回出席し積極的に質疑及び意見表明を行っております。また、常勤監査等委員および内部監査担当部門である内部監査室と密接に連携し、内部監査結果の報告を受けるとともに、必要に応じ詳細な説明を求め、内容について協議し、重要な事項については取締役会に問題を提起し、改善を図ることができる体制を取っております。また、会計監査人からは会計監査内容及び内部統制の状況等に係る報告を定期的に受ける体制となっております。