有価証券報告書-第62期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は、基本報酬、年次インセンティブ(短期インセンティブ)及び中長期インセンティブ(株式報酬)で構成されています。
a.基本報酬
基本報酬は、各役員の業務執行や経営への参画の対価として、世間水準及び経営内容、従業員給与等のバランスを考慮し、株主総会にて決定した報酬等の総額の限度内において取締役会又は監査役協議で決定しています。
b.年次インセンティブ(短期インセンティブ)
年次インセンティブ(短期インセンティブ)は、当連結会計年度の営業利益率を指標として支給しております。
c.中長期インセンティブ(株式報酬)
中長期インセンティブ(株式報酬)は、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、2018年6月27日開催の当社第61期定時株主総会において、当社の取締役(社外取締役を除く。)に、譲渡制限付株式報酬制度の導入が決議され、支給しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		基本報酬	年次イン センティブ	中長期イン センティブ
取締役 (社外取締役を除く。)	147,958	103,410	40,382	4,166	6
監査役 (社外監査役を除く。)	12,000	12,000	-	-	1
社外役員	11,154	9,600	1,554	-	3