#1 役員の報酬等（連結）: ① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員の報酬等は、基本報酬及び賞与により構成された報酬体系となっており、基本報酬は、役位に基づく基準額に各役員の役割・職責等を反映し決定しております。賞与は、各役員の年度計画に対する達成状況や連結営業利益、親会社株主に帰属する当期純利益をベースに管轄する組織の業績等を総合的に勘案して決定しております。また、役員のうち、経営の監督・監査を担う非業務執行の役員の報酬等については、監督・監査機能を有効に機能させる観点から、基本報酬を原則としております。なお、当事業年度において、連結営業利益の実績は5,189百万円、親会社株主に帰属する当期純利益の実績は2,586百万円であります。
取締役の報酬限度額は、2006年6月29日開催の第31期定時株主総会において、年額400百万円以内(但し、使用人分給与は含まない。)と決議しております。監査役の報酬限度額は、1984年12月26日開催の第9期定時株主総会において、年額30百万円以内と決議されております。
2020/07/31 15:31
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 売上原価は、売上の減少に伴い129百万円減少し、98,733百万円(前期比0.1%減)となり、当連結会計年度の売上総利益は、前連結会計年度に比べ3,302百万円減少し、16,745百万円(前期比16.5%減)となりました。また、売上総利益率は前連結会計年度に比べ2.4ポイント低下し、14.5%となりました。
(営業利益)
販売費及び一般管理費は、研究開発費の増加等により434百万円増加し、11,556百万円(前期比3.9%増)となり、当連結会計年度の営業利益は、前連結会計年度に比べ3,736百万円減少し、5,189百万円(前期比41.9%減)となりました。また、営業利益率は前連結会計年度に比べ3.0ポイント低下し、4.5%となりました。
2020/07/31 15:31