メイコー（6787）の全事業営業利益の推移 - 通期

【期間】

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通期
全期間

連結

2008年3月31日: 73億700万
2009年3月31日 -75.91%: 17億6000万
2010年3月31日 +115.51%: 37億9300万
2011年3月31日 -13.08%: 32億9700万
2012年3月31日 -75.37%: 8億1200万
2013年3月31日: -6億500万
2014年3月31日: 9億2200万
2015年3月31日: -28億6500万
2016年3月31日: 33億2500万
2017年3月31日 +74.08%: 57億8800万
2018年3月31日 +28.84%: 74億5700万
2019年3月31日 +19.7%: 89億2600万
2020年3月31日 -41.87%: 51億8900万
2021年3月31日 +28.29%: 66億5700万
2022年3月31日 +99.11%: 132億5500万
2023年3月31日 -27.76%: 95億7500万
2024年3月31日 +21.78%: 116億6000万
2025年3月31日 +63.66%: 190億8300万

個別

2008年3月31日: 16億5500万
2009年3月31日 -55.77%: 7億3200万
2010年3月31日 -49.45%: 3億7000万
2011年3月31日 +619.19%: 26億6100万
2012年3月31日 -3.46%: 25億6900万
2013年3月31日 -72.25%: 7億1300万
2014年3月31日: -4億9100万
2015年3月31日 -171.08%: -13億3100万
2016年3月31日: -7億1500万
2017年3月31日: 7億1000万
2018年3月31日 +43.8%: 10億2100万
2019年3月31日 +0.49%: 10億2600万
2020年3月31日 -96.78%: 3300万
2021年3月31日 +999.99%: 13億700万
2022年3月31日 +235.96%: 43億9100万
2023年3月31日 +18.74%: 52億1400万
2024年3月31日 -47.83%: 27億2000万
2025年3月31日 +12.17%: 30億5100万

有報情報

#1 役員報酬（連結）: b. 賞与(業績連動報酬等)
業績連動報酬は、業績向上と企業価値向上に対する業務執行取締役の意識を高めるため、各業務執行取締役の年度計画に対する達成状況及び管轄組織の業績を勘案し、当社が定める4つの経営指標「売上高」「営業利益」「当期純利益」「自己資本利益率(ROE)」についての会社目標に対する達成度をもとに算出した額を、賞与として毎年一定の時期に支給しております。
具体的には、期初に取締役会が設定した各指標の目標値に対し実績値の達成率を評価し、各指標に付与したウエイト(売上高:20%、営業利益:40%、当期純利益:20%、ROE:20%)に基づいてスコアリングした総合評価結果を賞与額に反映いたします。
2025/06/26 14:24
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 売上原価は、原材料費、労務費及び減価償却費等が増加したものの、生産面では工場稼働率の向上、生産性の改善と併せ、コスト削減等の原価低減を推進したことから18,120百万円増加し、167,030百万円(前期比12.2%増)となりました。当連結会計年度の売上総利益は、付加価値が高いビルドアップ基板が好調に推移したことにより前連結会計年度に比べ9,227百万円増加し、39,775百万円(前期比30.2%増)となりました。また、売上総利益率は前連結会計年度に比べ2.2ポイント上昇し、19.2%となりました。
(営業利益)
販売費及び一般管理費は、研究開発費の増加のほか、販売手数料及び人件費の増加等により1,804百万円増加し、20,692百万円(前期比9.6%増)となり、当連結会計年度の営業利益は、前連結会計年度に比べ7,422百万円増加し、19,083百万円(前期比63.7%増)となりました。また、営業利益率は前連結会計年度に比べ2.7ポイント上昇し、9.2%となりました。
2025/06/26 14:24