有価証券報告書-第57期(2023/04/01-2024/03/31)

(2)サステナビリティに関するガバナンス
サステナビリティに係る取組みを推進するための体制として、取締役会直属の組織「サステナビリティ委員会」を設置しています。サステナビリティ統括責任者である代表取締役社長 COOを委員長とし、全執行役員および国内グループ会社の社長により委員を構成しています。同委員会にてサステナビリティの方針や中期目標の策定、これに基づく各部門におけるサステナビリティ推進活動の進捗の把握・評価・検証などを行い、取締役会の監督のもと経営トップ自らが関与し、グループ全社にてサステナビリティ推進に取組んでいます。
気候変動に関するガバナンスにつきましては、(5)重要なサステナビリティ項目 ②気候変動に関するガバナンス、リスク管理、戦略並びに指標及び目標をご確認ください。

サステナビリティ・マネジメント体制

名称	役割	構成	開催頻度 (/年)
取締役会	‐サステナビリティに関する事項について、サステナビリティ委員会より報告を受け、定期的に進捗状況を監督	取締役全員	4回以上
サステナビリティ 委員会	‐サステナビリティ方針の策定 ‐マテリアリティの特定 サステナビリティ中期目標の策定 ‐サステナビリティ推進活動の進捗状況の把握・評価・検証 ‐サステナビリティ推進活動に課題・問題があればその指摘や提言 ‐当社グループの事業活動にかかる気候変動に関わる戦略の策定、及び進捗管理とその情報開示	委員長:サステナビリティ統括責任者が兼ねる 委員:全執行役員及び国内グループ会社の社長	4回以上
リスクマネジメント 委員会	‐全社的リスクマネジメントにより洗い出されたリスクの中から重要リスクの選定・確認・検証 ‐全社的リスクマネジメント推進に関する年次活動計画の立案 ‐重要リスクに対するリスク対応策の確認・検証	委員長:リスクマネジメント統括責任者(社長 COO又は社長 COOが任命する者)が兼ねる 委員:全執行役員及び国内グループ会社の社長	2回以上