有価証券報告書-第26期(2024/01/01-2024/12/31)

② 指標及び目標

	テーマ	KPI(指標)	目標	2024年度実績	2023年度実績
	研修の充実 (注)1	人事部門主催の全社教育延べ受講時間	前年度以上	29,228時間 (前年比約626時間、2.2%増加)	28,602時間 (前年比約5,700時間、25.3%増加)
	女性活躍推進	女性管理職比率	2030年 単体 10% 連結 12%	単体 1.9% 連結 7.5%	単体 1.6% 連結 7.5%
	健康経営 (注)2	ERI調整後総合健康リスク	ERI調整後総合健康リスク100以下の維持	ERI調整後総合健康リスク87	ERI調整後総合健康リスク89

(注)1.連結グループにおける管理が困難であるため、提出会社ベースで表示しております。
2.連結グループにおける取組みが行われていないため、国内連結子会社ベースで表示しております。