訂正有価証券報告書-第124期(2022/04/01-2023/03/31)

(1) 連結会社の状況
2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
新造船事業	1,109
修繕船事業	382
鉄構・機械事業	151
その他事業	335
全社(共通)	236
合計	2,213

(注) 1 従業員数は、就業人員であります。
2 臨時従業員につきましては従業員の100分の10未満のため記載を省略しております。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
1,028	41.2	17.9	5,587

セグメントの名称	従業員数(名)
新造船事業	865
鉄構・機械事業	70
全社(共通)	93
合計	1,028

(注) 1 従業員数は、就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 臨時従業員につきましては従業員の100分の10未満のため記載を省略しております。
(3) 労働組合の状況
当社の労働組合は次のとおりであります。

組合名称	所属上部団体
名村造船労働組合	日本基幹産業労働組合連合会

当企業集団の労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性の割合、男性の育児休業取得率および男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性の割合(%) (注1)	男性の 育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
5.5	18.9	75.9	84.3	60.5

② 連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める女性の割合(%) (注1)	男性の 育児休業取得率(%)(注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
			全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
函館どつく㈱	0.0	0.0	88.5	89.9	69.1
佐世保重工業㈱	0.0	11.1	75.2	85.8	51.3

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。