有価証券報告書-第126期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社は、「安全を光に託して」の企業メッセージの下、安全・安心で快適な社会の実現を目指し、グループ全体の企業価値の向上と社会への貢献に取り組んでおります。
この考え方に基づき、2022年度にKOITO VISION「人と地球の未来を照らす」を策定、
2030年度経営目標の達成に向け、人材を重要な経営資源の一つと位置づけ、グループ戦略と連動した
人材の確保・育成に取り組んでおります。
更に、従業員が安定した生活を営むことができるよう配慮するとともに、人材の確保および定着に資する
競争力のある報酬水準の維持・向上に努めております。報酬の決定にあたっては、職務内容・役割および
成果等を総合的に勘案する方針としております。