臨時報告書

【提出】
2020/03/25 15:23
【資料】
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提出理由

当社及び当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生したため、金融商品取引法第24条の5第4項並びに企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号及び第19号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。

財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象

(1) 当該事象の発生年月日
2020年3月24日(退職者確定日)
(2) 当該事象の内容
当社は、2020年1月16日開催の取締役会において、当社社員の人員適正化によりスリムで強靭な組織体質への転換を図ることを目的に、「早期退職措置」の実施を決議いたしました。本措置の概要と募集結果は以下のとおりです。
対象者 下記(i)(ii)の両方を満たす社員
(i)2020年1月1日時点で以下の条件のいずれかに合致すること
・勤続3年以上、満40歳以上の正社員
・60歳以上の再雇用契約社員
・勤続3年以上の契約社員
(ii)2020年1月1日時点で以下に勤務していること
・曙ブレーキ工業株式会社(一部部署を対象外とする)
・一部国内・海外グループ企業への出向社員
募集期間 2020年2月24日~2020年3月23日
募集人数 200名
募集結果 154名
退職日 2020年4月30日(予定)
支援内容 所定の退職金に加え特別加算金の支給及び再就職支援サービス
(3) 当該事象の損益及び連結損益に与える影響額
当該事象の発生により、2020年3月期第4四半期の個別及び連結決算において、事業構造改善費用約8億円を特別損失として計上いたします。
以 上

連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象

(1) 当該事象の発生年月日
2020年3月24日(退職者確定日)
(2) 当該事象の内容
当社は、2020年1月16日開催の取締役会において、当社社員の人員適正化によりスリムで強靭な組織体質への転換を図ることを目的に、「早期退職措置」の実施を決議いたしました。本措置の概要と募集結果は以下のとおりです。
対象者 下記(i)(ii)の両方を満たす社員
(i)2020年1月1日時点で以下の条件のいずれかに合致すること
・勤続3年以上、満40歳以上の正社員
・60歳以上の再雇用契約社員
・勤続3年以上の契約社員
(ii)2020年1月1日時点で以下に勤務していること
・曙ブレーキ工業株式会社(一部部署を対象外とする)
・一部国内・海外グループ企業への出向社員
募集期間 2020年2月24日~2020年3月23日
募集人数 200名
募集結果 154名
退職日 2020年4月30日(予定)
支援内容 所定の退職金に加え特別加算金の支給及び再就職支援サービス
(3) 当該事象の損益及び連結損益に与える影響額
当該事象の発生により、2020年3月期第4四半期の個別及び連結決算において、事業構造改善費用約8億円を特別損失として計上いたします。
以 上