(4) 指標および目標
当社では、上記「人財の育成および社内環境整備に関する方針、戦略」において、次の指標を用いています。

指標	目標	当期実績
従業員エンゲージメント	2030年までに60Pts.	52Pts.
女性管理職	2030年までに10人	5人
海外ナショナルスタッフ幹部職(※)	2030年までに30人	17人

(※) 海外グループ会社の目標値です。
なお、当社はグループ各社と連携し、人的資本経営における重要課題への取り組みを推進しておりますが、全ての会社で同一の取り組みが行われているものではないため、当社のものを記載しております。