② 指標及び目標
<ヒト・組織戦略ビジョンの実現に向けた取り組み>ヒト・組織戦略ビジョンの達成に向けて、さまざまなフェーズにおいて意欲ある従業員の成長を促し、支え、Hondaというフィールドで「活き活きと輝く」ことを後押しするための取り組みを展開しています。
なお、各地域において「従業員活性度」(注1)を管理指標として設定しており、日本(注2)においては「非常に良好な状態(5段階評価で総合点平均3.5ポイント以上)」を継続して達成することを目標としています(2021年度実績:3.48ポイント)。
(注) 1 第三者の調査会社による各地域の従業員活性度調査
2 労働協約適用会社を対象とする