有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)
④指標及び目標
当社グループの気候関連目標は以下のとおりです。
(温室効果ガス排出目標)
当社グループは、2050年のカーボンニュートラルの実現を目指して、当社グループのスコープ1、スコープ2温室効果ガスおよびスコープ3温室効果ガス排出(カテゴリー11)を対象として、2031年3月期を目標年度とする目標を設定しています。
企業活動CO2排出総量削減率は、総量ベースの絶対量目標として設定しています。
本目標はパリ協定を踏まえ、2020年3月期比で温室効果ガス排出量を46%削減することをめざすものであり、CO2(二酸化炭素)、CH₄(メタン)、N₂O(一酸化二窒素)、HFCs(ハイドロフルオロカーボン類)、PFCs(パーフルオロカーボン類)、SF₆(六フッ化硫黄)およびNF₃(三フッ化窒素)を対象としたスコープ1の温室効果ガス排出量ならびにスコープ2の温室効果ガス排出量(マーケット基準)に対して設定しています。
設定においては、科学的根拠に基づくCO2削減目標(Science Based Targets、以下 SBT)のセクター別炭素アプローチを用いておりませんが、SBTのクロスセクター絶対量削減アプローチを用いて算出しています。
また、当社グループは、影響度の大きい製品使用段階におけるCO2排出への対応に向けて、CO2に関するスコープ3温室効果ガス排出(カテゴリー11)を対象として製品CO2総量目標および製品CO2排出原単位削減率(2020年3月期比)目標を設定しています。
当該目標は、パリ協定の考え方およびSBTにおけるセクター別炭素アプローチを参考にしています。
当社グループは、様々な施策や工夫を行い、CO2排出の抑制や削減に取り組んでいますが、CO2排出のゼロ化が困難なものも一部想定されるため、どうしても排出されるCO2については、高品質なクレジットなどの活用も選択肢の一つとして考え、気候変動への対応を進めていきます。
<目標設定、レビュー、モニタリング方法>当社グループがめざす姿を実現するため、2050年での野心的目標の達成に向けた注力すべき重要テーマを設定し、5年おきに10年後の目標を設定した上で、毎年、単年での目標設定と戦略の策定・実行・評価を行っていく経営管理としています。
当社グループは、目標に対する進捗を把握するため、各管理指標を設定しており、取締役会が監督責任を有するKGIや経営会議が執行責任を有するKPIは、取締役会や経営会議が進捗を定期的にモニタリングすることで、経営ガバナンスの強化を図っています。
また、当社グループは、取締役会および経営会議によるモニタリング機能を発揮し、事業環境の変化を踏まえ、適宜目標の変更要否について検討を行っています。なお、上記の目標および目標設定の方法論について、第三者の認証を受けていません。
当連結会計年度および当連結会計年度の末日から当有価証券報告書提出日までの期間の気候関連の目標見直し内容は、「(1)サステナビリティ関連財務開示 ④指標及び目標」を参照ください。
当社グループの気候関連目標は以下のとおりです。
| 管理指標 | 区分 | 目標値 2031年3月期 | |||
| KGI | 企業活動CO2排出総量削減率(2020年3月期比) | 全社 | 46% | ||
| 製品CO2総量 | 全社 | (非開示) | |||
| KPI | 製品CO2排出原単位削減率(2020年3月期比) | 二輪車 四輪車 パワープロダクツ | 15.0% 13.6% 13.4% | ||
(温室効果ガス排出目標)
当社グループは、2050年のカーボンニュートラルの実現を目指して、当社グループのスコープ1、スコープ2温室効果ガスおよびスコープ3温室効果ガス排出(カテゴリー11)を対象として、2031年3月期を目標年度とする目標を設定しています。
企業活動CO2排出総量削減率は、総量ベースの絶対量目標として設定しています。
本目標はパリ協定を踏まえ、2020年3月期比で温室効果ガス排出量を46%削減することをめざすものであり、CO2(二酸化炭素)、CH₄(メタン)、N₂O(一酸化二窒素)、HFCs(ハイドロフルオロカーボン類)、PFCs(パーフルオロカーボン類)、SF₆(六フッ化硫黄)およびNF₃(三フッ化窒素)を対象としたスコープ1の温室効果ガス排出量ならびにスコープ2の温室効果ガス排出量(マーケット基準)に対して設定しています。
設定においては、科学的根拠に基づくCO2削減目標(Science Based Targets、以下 SBT)のセクター別炭素アプローチを用いておりませんが、SBTのクロスセクター絶対量削減アプローチを用いて算出しています。
また、当社グループは、影響度の大きい製品使用段階におけるCO2排出への対応に向けて、CO2に関するスコープ3温室効果ガス排出(カテゴリー11)を対象として製品CO2総量目標および製品CO2排出原単位削減率(2020年3月期比)目標を設定しています。
当該目標は、パリ協定の考え方およびSBTにおけるセクター別炭素アプローチを参考にしています。
当社グループは、様々な施策や工夫を行い、CO2排出の抑制や削減に取り組んでいますが、CO2排出のゼロ化が困難なものも一部想定されるため、どうしても排出されるCO2については、高品質なクレジットなどの活用も選択肢の一つとして考え、気候変動への対応を進めていきます。
<目標設定、レビュー、モニタリング方法>当社グループがめざす姿を実現するため、2050年での野心的目標の達成に向けた注力すべき重要テーマを設定し、5年おきに10年後の目標を設定した上で、毎年、単年での目標設定と戦略の策定・実行・評価を行っていく経営管理としています。
当社グループは、目標に対する進捗を把握するため、各管理指標を設定しており、取締役会が監督責任を有するKGIや経営会議が執行責任を有するKPIは、取締役会や経営会議が進捗を定期的にモニタリングすることで、経営ガバナンスの強化を図っています。
また、当社グループは、取締役会および経営会議によるモニタリング機能を発揮し、事業環境の変化を踏まえ、適宜目標の変更要否について検討を行っています。なお、上記の目標および目標設定の方法論について、第三者の認証を受けていません。
当連結会計年度および当連結会計年度の末日から当有価証券報告書提出日までの期間の気候関連の目標見直し内容は、「(1)サステナビリティ関連財務開示 ④指標及び目標」を参照ください。