訂正有価証券報告書-第102期(2023/04/01-2024/03/31)
(4)指標及び目標
当グループは「2050年カーボンニュートラル」を宣言しており、その中間目標として2030年までにScope1とScope2の排出量及び当グループがコントロールできるScope3の排出量をそれぞれ2016年比50%削減する目標を取締役会にて決定しております。
また、「(2)戦略」に記載されている人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針、及び社内環境整備に関する方針に関連する目標と実績は次の通りであります。
(注)上記は、提出会社における指標・目標・実績であります。
当グループは「2050年カーボンニュートラル」を宣言しており、その中間目標として2030年までにScope1とScope2の排出量及び当グループがコントロールできるScope3の排出量をそれぞれ2016年比50%削減する目標を取締役会にて決定しております。
また、「(2)戦略」に記載されている人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針、及び社内環境整備に関する方針に関連する目標と実績は次の通りであります。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 従業員エンゲージメントスコア | 2025年度 46ポイント | 35.8ポイント |
| 健康診断二次検査受診率 | 2025年度までに90%以上 | 82.0% |
| グローバル語学研修受講率 | 2025年度末10%以上 | 2024年度より導入予定 |
(注)上記は、提出会社における指標・目標・実績であります。