有価証券報告書-第118期(2023/04/01-2024/03/31)
③ 戦略、④ 目標
当社は、創業90周年にあたる2031年に「売上高1兆円、営業利益率8%以上」とする目標を掲げました。これからの9ヵ年を3つに分け、段階的に目標を達成していくこととし、現3か年 中期経営計画を策定、「変革基盤の構築」を基本方針として重点項目に取り組んでおります。
経営環境が今後もスピードを増して大きく変化していくことが見込まれる中、自らも変革することにより、中長期にわたる持続的な成長と企業価値の向上を実現できる事業基盤の構築を目指します。
現3か年 中期経営計画の概要及び主な目標は以下のとおりです。
基本方針
「変革基盤の構築」を基本方針とし、絶えず変革し続けながら計画達成を目指します。


中長期的な企業価値向上に影響を与える重要なサステナビリティ項目に対処するための取り組みについては、『統合報告書2024』で報告いたします。
なお、「気候変動」及び「人的資本」については特に重要なサステナビリティ課題と認識し、取り組んでおります。詳細の取り組みは各項目をご参照ください。
当社は、創業90周年にあたる2031年に「売上高1兆円、営業利益率8%以上」とする目標を掲げました。これからの9ヵ年を3つに分け、段階的に目標を達成していくこととし、現3か年 中期経営計画を策定、「変革基盤の構築」を基本方針として重点項目に取り組んでおります。
経営環境が今後もスピードを増して大きく変化していくことが見込まれる中、自らも変革することにより、中長期にわたる持続的な成長と企業価値の向上を実現できる事業基盤の構築を目指します。
現3か年 中期経営計画の概要及び主な目標は以下のとおりです。
基本方針
「変革基盤の構築」を基本方針とし、絶えず変革し続けながら計画達成を目指します。


中長期的な企業価値向上に影響を与える重要なサステナビリティ項目に対処するための取り組みについては、『統合報告書2024』で報告いたします。
なお、「気候変動」及び「人的資本」については特に重要なサステナビリティ課題と認識し、取り組んでおります。詳細の取り組みは各項目をご参照ください。