有価証券報告書-第80期(2024/04/01-2025/03/31)

② 人的資本
当社では、上記(2)戦略において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する主な目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	2024年度実績	関連する マテリアリティ
グループ労災発生件数	休業災害0件	休業災害2件	労働安全衛生
	不休業災害10件以下	不休業災害7件
健康診断受診率	100%(休職者除く)	100%(休職者除く)	人的資本の最大化
グループ障がい者雇用率	2.7%	2.8%
リスキリング受講率	95%	94%

③ その他

指標	目標	2024年度実績	関連する マテリアリティ
グループ水排出量	1,376ML	1,134ML	資源の有効活用
業界標準による製品規制 物質の管理体制評価スコア	3.5点以上	4.02点	有害物質使用の 低減
機密情報の情報漏えい 件数	0件	0件	情報セキュリティ の強化
グループ腐敗防止活動の現状把握率(計画比)	主要な海外グループ会社の現状把握完了	計画比100%実施完了 (フィリピン・ベトナム)	コンプライアンス
BCP強化施策の実行率(計画比)	当社BCP体制の充実 (リスクの正しい認識と初動対応の充実)	計画比100%実施完了 (サイトごとのリスク検討会実施、BCPガイドライン骨子の見直しなど)	リスクマネジメント
お取引先のサステナビリティ活動強化施策の実行率(計画比)	CSR調達ガイドライン見直しと教育実施CSRアンケートの低評価企業の底上げ	計画比100%実施完了 (ガイドライン制定及びお取引先11社への改善支援完了)	持続可能な調達