有価証券報告書-第79期(2023/04/01-2024/03/31)

また、当社における人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針として、ミツバグループ人権労働方針を策定しております。詳細は、サステナビリティ報告書2023に記載しております。
その方針を受けて、安全衛生や健康経営については安全衛生・防災委員会及び健康経営推進委員会を通じて、職場環境の整備に取り組み、人材育成や多様性等については人事機能が戦略や計画を議論しております。
サステナビリティ報告書2023
https://www.mitsuba.co.jp/jp/sustainability/files/sustainabiility-report_2023.pdf