有価証券報告書-第42期(2024/04/01-2025/03/31)

また、当社は上記「(2)戦略 ②人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針」に記載の、人材の多様性の確保を含む人材育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。

指標	目標	実績
役員および管理監督者に占める女性労働者の割合 (%) (注)	2029年3月期 30%	19%(2025年3月期)
社員満足度(ES)	2026年3月期 51%	47%(2025年3月期)

(注)管理監督者とは管理職と監督職としております。
以上の指標及び目標につきましては、連結グループの主要な事業を営む会社において、関連する指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの必ずしも連結グループに属する全ての会社では行われておらず、連結グループにおける記載が困難であるため、提出会社の数値を記載しております。