8050 セイコーグループ

8050
2024/04/26
時価
1672億円
PER 予
18.3倍
2010年以降
赤字-36.26倍
(2010-2023年)
PBR
1.16倍
2010年以降
0.48-2.4倍
(2010-2023年)
配当 予
1.98%
ROE 予
6.35%
ROA 予
2.41%
資料
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人件費、剰余金の配当

【期間】
年度人件費剰余金の配当
2008/03--17.4億
2009/03--14.5億 赤縮
2010/03--2.9億 赤縮
2012/03--3.63億 赤拡
2013/03327億-
2014/03361億 +10.5%-
2015/03361億 -0.2%-
2016/03372億 +3.2%-
2017/03348億 -6.4%-
2018/03346億 -0.5%-
2019/03325億 -6.3%-
2020/03322億 -0.9%-
2021/03288億 -10.4%-
2022/03330億 +14.4%-
2023/03369億 +11.9%-

2008年3月

人件費
-
剰余金の配当
-17億4200万

2009年3月

人件費
-
剰余金の配当
-14億5100万

2010年3月

人件費
-
剰余金の配当
-2億9000万

2012年3月

人件費
-
剰余金の配当
-3億6300万

2013年3月

人件費
326億9300万
剰余金の配当
-

2014年3月

人件費
361億3900万
剰余金の配当
-

2015年3月

人件費
360億6000万
剰余金の配当
-

2016年3月

人件費
372億
剰余金の配当
-

2017年3月

人件費
348億1900万
剰余金の配当
-

2018年3月

人件費
346億3900万
剰余金の配当
-

2019年3月

人件費
324億5400万
剰余金の配当
-

2020年3月

人件費
321億6300万
剰余金の配当
-

2021年3月

人件費
288億2700万
剰余金の配当
-

2022年3月

人件費
329億7000万
剰余金の配当
-

2023年3月

人件費
368億9000万
剰余金の配当
-