有価証券報告書-第83期(2023/04/01-2024/03/31)
<人財育成に関する指標>教育・研修費用および受講実績
※1 持株会社(提出会社)・事業会社・機能会社の7社の合計を記載しております。
事業会社:
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
株式会社SCREENグラフィックソリューションズ
株式会社SCREENファインテックソリューションズ
株式会社SCREEN PE ソリューションズ
株式会社SCREENアドバンストシステムソリューションズ
機能会社:
株式会社SCREEN IP ソリューションズ
※2 国内連結子会社(17社)の合計を記載しております。なお、国内連結子会社については2024年3月期から集計を開始いたしました。
※3 今後エンゲージメントに関する指標を目標化し、施策を進める予定です。
※4 2031年3月期には7社の管理職に占める女性の割合6%を目指し、女性の管理職登用を推進していきます。管理職に占める女性労働者の割合の実績については、「第1 企業の概況 5 従業員の状況」に記載のとおりであります。
※5 集計範囲の見直し(「海外赴任に伴う語学学習補助」などを追加集計)に伴い、2022年3月期及び2023年度3月期の数値を変更しております。
<人財戦略に関する目標>持株会社(提出会社)・事業会社・機能会社の7社における目標
※1 事業が求める職種別人数に対する実人員数
※2 2027年3月期目標
※3 2031年3月期目標
| 項目 | 2022年3月期 実績 | 2023年3月期 実績 | 2024年3月期 実績 |
| 教育研修費用 | 1.6億円 | 2.5億円 | 4.0億円 |
| 1人当たりの研修費用※1 | 75,000円 | 115,000円 | 149,000円 |
| 1人当たりの研修費用※2 | - | - | 105,000円 |
※1 持株会社(提出会社)・事業会社・機能会社の7社の合計を記載しております。
事業会社:
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
株式会社SCREENグラフィックソリューションズ
株式会社SCREENファインテックソリューションズ
株式会社SCREEN PE ソリューションズ
株式会社SCREENアドバンストシステムソリューションズ
機能会社:
株式会社SCREEN IP ソリューションズ
※2 国内連結子会社(17社)の合計を記載しております。なお、国内連結子会社については2024年3月期から集計を開始いたしました。
※3 今後エンゲージメントに関する指標を目標化し、施策を進める予定です。
※4 2031年3月期には7社の管理職に占める女性の割合6%を目指し、女性の管理職登用を推進していきます。管理職に占める女性労働者の割合の実績については、「第1 企業の概況 5 従業員の状況」に記載のとおりであります。
※5 集計範囲の見直し(「海外赴任に伴う語学学習補助」などを追加集計)に伴い、2022年3月期及び2023年度3月期の数値を変更しております。
<人財戦略に関する目標>持株会社(提出会社)・事業会社・機能会社の7社における目標
| 項目 | 指標 | 実績(2024年3月期) | 目標 | |
| エンゲージメント サーベイ | 持続可能なエンゲージメント | 好意的回答 65% | 好意的回答 70%以上※2 | |
| 人財ポートフォリオ | 量の充足率※1 | - | 90%※2 | |
| ソリューションクリエーターレベル2以上 (質の充足率※1) | 54% | 60%以上※2 | ||
| 多様性の確保 | 性別 | 女性管理職比率 | 4.6% | 6%以上※3 |
| 全社員に占める女性社員比率 | 11.1% | 15%以上※3 | ||
| 女性新卒採用比率 | 17.9% | 20%以上※2 | ||
| 高度専門人財 | 全社員に占める高度専門人財比率 | 1.2% | 2.3%※2 | |
※1 事業が求める職種別人数に対する実人員数
※2 2027年3月期目標
※3 2031年3月期目標