有価証券報告書-第83期(2023/04/01-2024/03/31)

【提出】
2024/06/24 11:52
【資料】
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【項目】
170項目
<人財育成に関する指標>教育・研修費用および受講実績
項目2022年3月期 実績2023年3月期 実績2024年3月期 実績
教育研修費用1.6億円2.5億円4.0億円
1人当たりの研修費用※175,000円115,000円149,000円
1人当たりの研修費用※2--105,000円

※1 持株会社(提出会社)・事業会社・機能会社の7社の合計を記載しております。
事業会社:
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
株式会社SCREENグラフィックソリューションズ
株式会社SCREENファインテックソリューションズ
株式会社SCREEN PE ソリューションズ
株式会社SCREENアドバンストシステムソリューションズ
機能会社:
株式会社SCREEN IP ソリューションズ
※2 国内連結子会社(17社)の合計を記載しております。なお、国内連結子会社については2024年3月期から集計を開始いたしました。
※3 今後エンゲージメントに関する指標を目標化し、施策を進める予定です。
※4 2031年3月期には7社の管理職に占める女性の割合6%を目指し、女性の管理職登用を推進していきます。管理職に占める女性労働者の割合の実績については、「第1 企業の概況 5 従業員の状況」に記載のとおりであります。
※5 集計範囲の見直し(「海外赴任に伴う語学学習補助」などを追加集計)に伴い、2022年3月期及び2023年度3月期の数値を変更しております。
<人財戦略に関する目標>持株会社(提出会社)・事業会社・機能会社の7社における目標
項目指標実績(2024年3月期)目標
エンゲージメント
サーベイ
持続可能なエンゲージメント好意的回答
65%
好意的回答
70%以上※2
人財ポートフォリオ量の充足率※1-90%※2
ソリューションクリエーターレベル2以上
(質の充足率※1)
54%60%以上※2
多様性の確保性別女性管理職比率4.6%6%以上※3
全社員に占める女性社員比率11.1%15%以上※3
女性新卒採用比率17.9%20%以上※2
高度専門人財全社員に占める高度専門人財比率1.2%2.3%※2

※1 事業が求める職種別人数に対する実人員数
※2 2027年3月期目標
※3 2031年3月期目標

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