有価証券報告書-第73期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
人材戦略に関する基本方針等の内容につきましては、「第2 事業の状況 1 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3) 人的資本・多様性に関する考え方及び取組」の内容に記載のとおりであります。なお、従業員に対する給与は単に処遇改善を目的とするのではなく各社の状況に応じて設定しております。当社においては、2014年から2026年までの間に毎年ベースアップを行っております。