有価証券報告書-第46期(2023/04/01-2024/03/31)

(5) 指標及び目標
当社グループは、事業活動全体でCO2排出削減に取り組み、在外子会社での電力使用量削減や再生可能エネルギーの利用を推進してまいります。なお、具体的な数値目標は現在定めておりませんが、持続的成長に向けた取り組みを継続してまいります。
当社グループのこれまでの取り組みと今後の計画

	施策
平成25年10月	NISSEY CAMBODIA CO.,LTD. 空冷システム装置を導入(原則工場内にエアコンを設置しない)
平成29年7月	NISSEY VIETNAM CO.,LTD. 照明をLEDに交換
令和3年	NISSEY CAMBODIA CO.,LTD. 照明の間引きによる節電を実施
令和3年7月	NISSEY CAMBODIA CO.,LTD. IEIA(カンボジア環境省の環境影響評価)を取得
令和3年10月	NISSEY VIETNAM CO.,LTD. 工場排水処理設備のメンテナンス契約を専門業者と締結
令和4年6月	NISSEY VIETNAM CO.,LTD. 廃棄物処理の効率化のため、リサイクル専門施設を増設
令和4年10月	「古くなった服をリユースしよう!」プロジェクトを実施
令和4年12月	SDGsへの取組み(他社とのコラボレーション) ～不要になったゴルフウェア等の衣料品をカンボジアでリユース～
令和5年	NISSEY VIETNAM CO.,LTD. 2交替制から日勤への勤務体制の移行や残業時間の抑制などにより、電気使用量を前期比で31.1%削減
〃	NISSEY CAMBODIA CO.,LTD. 2交替制から日勤への勤務体制の移行や残業時間の抑制などにより、電気使用量を前期比で23.4%削減
令和5年7月	NISSEY VIETNAM CO.,LTD. ベトナム環境省への定期報告のため、集塵ダクトに排気量計測器を設置
令和5年8月	NISSEY VIETNAM CO.,LTD. ベトナム新環境保護法の施行にともない、環境許可証の発給を申請
令和5年12月	NISSEY CAMBODIA CO.,LTD. 第3工場の照明をLEDに交換
令和6年1月	NISSEY VIETNAM CO.,LTD. 老朽化した空調設備(事務所)の更新により、電気使用量を削減
令和7年	NISSEY VIETNAM CO.,LTD. DX化の推進

(6) 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績
当社グループは、昭和53年の創業以来、時計バンド及び関連商品の製造を中心に事業を拡大してまいりました。当社グループにとりましては、技術開発力が市場競争力の核であり、専門技術者の確保と製造拠点の環境改善が重要課題と考えられます。そのため、現地社員への教育機会提供や環境改善に積極的に投資するとともに、多様な人材の採用・育成と職場環境の整備を進め、高いモチベーションを持つ社員の多様なキャリアパスや働き方の実現を目指してまいります。なお、現時点では具体的な数値目標は現在定めておりません。