有価証券報告書-第36期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)
(退職給付関係)
前連結会計年度(自 平成24年4月1日 至 平成25年3月31日)
1.採用している退職給付制度の概要
当社は、確定拠出年金制度及び退職一時金制度を採用しております。また、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。㈱村井は、中小企業退職金共済制度及び退職一時金制度を採用しております。NISSEY VIETNAM CO.,LTD.はベトナム労働法に基づいて退職一時金制度を採用しております。
2. 退職給付債務に関する事項
(単位:千円)
3. 退職給付費用に関する事項
(単位:千円)
4. 退職給付債務等の計算の基礎に関する事項
(1) 簡便法に基づき、退職一時金制度の部分(期末自己都合要支給額の100%)を退職給付の債務の額としております。
(2) 簡便法に基づく退職給付費用を、勤務費用に計上しております。
当連結会計年度(自 平成25年4月1日 至 平成26年3月31日)
1.採用している退職給付制度の概要
当社は、確定拠出年金制度及び退職一時金制度を採用しております。また、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。㈱村井は、中小企業退職金共済制度及び退職一時金制度を採用しております。NISSEY VIETNAM CO.,LTD.はベトナム労働法に基づいて退職一時金制度を採用しております。
なお、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
2. 簡便法を適用した確定給付制度
(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
(2) 退職給付費用
3. 確定拠出制度
当社及び連結子会社の確定拠出年金制度への要拠出額は、10,572千円でありました。
前連結会計年度(自 平成24年4月1日 至 平成25年3月31日)
1.採用している退職給付制度の概要
当社は、確定拠出年金制度及び退職一時金制度を採用しております。また、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。㈱村井は、中小企業退職金共済制度及び退職一時金制度を採用しております。NISSEY VIETNAM CO.,LTD.はベトナム労働法に基づいて退職一時金制度を採用しております。
2. 退職給付債務に関する事項
(単位:千円)
| 前連結会計年度 (平成25年3月31日) | |
| (1) 退職給付債務 | 99,745 |
| (2) 退職給付引当金 | 99,745 |
3. 退職給付費用に関する事項
(単位:千円)
| 前連結会計年度 (自 平成24年4月1日 至 平成25年3月31日) | |
| (1) 勤務費用 | 24,641 |
| (2) 退職給付費用 | 24,641 |
4. 退職給付債務等の計算の基礎に関する事項
(1) 簡便法に基づき、退職一時金制度の部分(期末自己都合要支給額の100%)を退職給付の債務の額としております。
(2) 簡便法に基づく退職給付費用を、勤務費用に計上しております。
当連結会計年度(自 平成25年4月1日 至 平成26年3月31日)
1.採用している退職給付制度の概要
当社は、確定拠出年金制度及び退職一時金制度を採用しております。また、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。㈱村井は、中小企業退職金共済制度及び退職一時金制度を採用しております。NISSEY VIETNAM CO.,LTD.はベトナム労働法に基づいて退職一時金制度を採用しております。
なお、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
2. 簡便法を適用した確定給付制度
(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
| 退職給付に係る負債の期首残高 | 99,745千円 |
| 退職給付費用 | 26,431 〃 |
| 退職給付の支払額 | △17,863 〃 |
| 確定拠出年金制度への拠出額 | △10,572 〃 |
| 退職給付に係る負債の期末残高 | 97,741千円 |
(2) 退職給付費用
| 簡便法で計算した退職給付費用 | 26,431千円 |
3. 確定拠出制度
当社及び連結子会社の確定拠出年金制度への要拠出額は、10,572千円でありました。