7722 国際計測器

7722
2024/04/26
時価
74億円
PER 予
90.05倍
2010年以降
赤字-68.95倍
(2010-2023年)
PBR
0.7倍
2010年以降
0.59-3.1倍
(2010-2023年)
配当 予
3.82%
ROE 予
0.78%
ROA 予
0.41%
資料
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賞与

【期間】
  • 通期

個別

2008年3月31日
5014万
2009年3月31日 -56.93%
2159万
2010年3月31日 -54.3%
986万
2011年3月31日 +457.67%
5503万
2012年3月31日 +8.18%
5954万
2013年3月31日 -15.87%
5009万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費
*2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。
前事業年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)当事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
貸倒引当金繰入額91,720千円42,355千円
賞与引当金繰入額32,128千円43,240千円
退職給付費用12,703千円12,247千円
2023/06/26 11:00
#2 会計方針に関する事項(連結)
デリバティブ
時価法2023/06/26 11:00
#3 引当金明細表(連結)
(単位:千円)
科目当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高
貸倒引当金842,148133,00791,274883,881
賞与引当金79,714107,50179,714107,501
製品保証引当金123,54779,884123,54779,884
(注) 引当金の計上理由及び額の算定方法については、「注記事項」(重要な会計方針)に記載しております。
2023/06/26 11:00
#4 役員報酬(連結)
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額の決定に関する基本方針を取締役会において決議しており、その内容は取締役の個人別の報酬等(業績連動報酬等及び非金銭報酬等のいずれでもないものに限る)は固定報酬(任期中に限る。毎月同額)及び賞与としております。それぞれの金額は、いずれも株主総会決議で定められた金額の範囲内において、取締役会が、事業への貢献度、役位、職責、在任年数を総合的に勘案し決定しております。また、非金銭報酬としての譲渡制限付株式報酬は、株式の直接保有を通じた株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、役職及び職責に応じて今後1年分につき定時株主総会後初めて開催する取締役会において決定しております。なお、固定報酬については、金額変更の必要がある場合は、取締役会において決議しております。
業務執行から独立した立場である社外取締役の報酬は、月額報酬のみとしております。
2023/06/26 11:00
#5 従業員の状況(連結)
(注1) 従業員数は就業人員であります。
(注2) 平均年間給与には、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
2023/06/26 11:00
#6 税効果会計関係、財務諸表(連結)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前事業年度(2022年3月31日)当事業年度(2023年3月31日)
棚卸資産評価損127,124千円211,687千円
賞与引当金24,408千円32,916千円
未払事業税12,293千円4,082千円
(繰延税金負債)
2023/06/26 11:00
#7 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2022年3月31日)当連結会計年度(2023年3月31日)
棚卸資産評価損164,124千円243,156千円
賞与引当金26,577千円35,099千円
未払事業税12,293千円4,082千円
(繰延税金負債)
2023/06/26 11:00
#8 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
賞与引当金
当社及び一部連結子会社は、従業員の賞与の支給に備えるため、翌連結会計年度の支給見込額のうち、当連結会計年度の負担額を計上しております。
③製品保証引当金
2023/06/26 11:00
#9 重要な会計方針、財務諸表(連結)
(2) 賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えるため、翌事業年度の支給見込額のうち、当事業年度の負担額を計上しております。
(3) 製品保証引当金
2023/06/26 11:00