有価証券報告書-第99期(2025/04/01-2026/03/31)

また、当社では、人的資本に関する指標として、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
なお、当指標に関しては、国内を中心に当社グループとして具体的な取り組みが行われているものの、必ずしも連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載は困難であり、提出会社における指標と目標を記載しております。

	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	目標	達成時期
女性管理職比率	3.3%	6.7%	6.7%	6.5%	7.3%	12.5%	2028年3月末
女性監督職比率	12.9%	14.2%	16.8%	18.8%	20.6%	20.0%
外国人従業員数	9名	12名	11名	12名	13名	20名
中途採用者数	46名	55名	81名	103名	145名	150名

※ 外国人に占める管理職比率、中途採用者に占める管理職比率については、2026年3月時点でそれぞれ0.0%、5.9%であり、中核人材の多様性を確保するべく、引き続き改善に努めてまいります。