役員賞与引当金
連結
- 2018年10月31日
- 3181万
- 2019年10月31日 +23.51%
- 3929万
個別
- 2018年10月31日
- 1642万
- 2019年10月31日 +37.64%
- 2260万
有報情報
- #1 引当金の計上基準
- 役員賞与引当金
役員の賞与支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。2020/01/29 10:05 - #2 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2020/01/29 10:05
(単位:千円) 貸倒引当金 12,980 ― ― 12,980 役員賞与引当金 16,420 22,600 16,420 22,600 役員退職慰労引当金 93,366 7,523 5,152 95,737 - #3 役員の報酬等
- 2020/01/29 10:05
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等(注) 1. 上記には、2019年1月29日開催の第87回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役1名(うち社外取締役1名)及び監査役2名(うち社外監査役1名)を含んでおります。 2. 業績連動報酬には、当事業年度に役員賞与引当金繰入額として費用処理した金額を含んでおります。 3. 退職慰労金は、当事業年度に役員退職慰労引当金繰入額として費用処理した金額であります。
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。
3.引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、回収不能見込額を計上しております。
① 一般債権
貸倒実績率法によっております。
② 貸倒懸念債権及び破産更生債権等
財務内容評価法によっております。2020/01/29 10:05