有価証券報告書-第88期(平成30年11月1日-令和1年10月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
役員報酬につきましては、株主総会の決議により取締役及び監査役それぞれの報酬等の限度額を決定しております。
取締役の報酬は、固定報酬と賞与で構成されており、固定報酬については担当職務の職責、業務執行状況等を勘案し、賞与については短期業績、経営内容等を総合的に勘案し、算出しております。
また、各監査役の報酬は監査役の協議で決定しております。
当社の取締役の報酬限度額は、2000年1月28日開催の第68回定時株主総会において年額100,000千円以内として決議しております。監査役の報酬限度額は、1986年1月30日開催の第54回定時株主総会において年額15,000千円以内と決議しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	54,717	34,582	14,100	6,035	4
監査役 (社外監査役を除く)	9,868	6,720	2,500	648	2
社外役員	21,600	14,400	6,000	1,200	8

(注)	1.	上記には、2019年1月29日開催の第87回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役1名(うち社外取締役1名)及び監査役2名(うち社外監査役1名)を含んでおります。
	2.	業績連動報酬には、当事業年度に役員賞与引当金繰入額として費用処理した金額を含んでおります。
	3.	退職慰労金は、当事業年度に役員退職慰労引当金繰入額として費用処理した金額であります。

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。