(1) ガバナンス
当社では、代表取締役社長をサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任者とするサステナビリティ推進体制を構築しております。
サステナビリティに係る当社の在り方を協議し、サステナビリティ経営を促進するため、サステナビリティ委員会(年4回開催)を設置しております。委員長は取締役常務執行役員管理本部長、委員は代表取締役社長及び各業務部門の責任者で構成されています。
サステナビリティ委員会は以下の内容の協議等を行い、取締役会へ報告します。
① サステナビリティに関する重要課題の特定
② ①で特定した重要課題のリスク及び機会の識別
③ ②で識別されたリスク及び機会に対応するための戦略・方針・目標の策定、成果の確認及び見直し
取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しております。サステナビリティ委員会で協議・決定された内容の報告を受け、当社のサステナビリティのリスク及び機会への対応方針および実行計画等についての審議・監督を行っております。