経常利益又は経常損失（△）

有報情報

#1 役員の報酬等

(計算式)
業績連動報酬支給総額=事業年度の連結経常利益×3%
(職位別ポイント)

2019/06/24 14:56

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

(2)目標とする経営指標
当社グループは、持続的な成長と企業価値向上の実現に向けて、財務の健全性、安定性を保ちながら収益性の拡大を目指しております。財務の健全性・安定性を示す指標として自己資本比率を重視し、その一定水準を維持するとともに、収益性の拡大を示す指標として経常利益率を重視し、中長期経営計画等で具体的な目標値を公表します。
(3)中長期的な会社の経営戦略

2019/06/24 14:56

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析

2)利益の状況
当連結会計年度における当社グループの利益の状況について、上記売上高の増加を中心に、全社的なコストの削減及び継続的な生産性向上に努めた結果、営業利益は898百万円(前連結会計年度比27.4%増)となりました。経常利益は1,011百万円(前連結会計年度比29.0%増)、経常利益率は12.0%となり、期初予想の10%を超えました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は489百万円(前連結会計年度比5.2%減)となりました。
c.キャッシュ・フローの分析

2019/06/24 14:56