光・彩(7878)の役員退職慰労引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2013年1月31日
- 2147万
- 2014年1月31日 +7.92%
- 2317万
- 2015年1月31日 +8.05%
- 2504万
- 2016年1月31日 -2.6%
- 2439万
個別
- 2009年1月31日
- 1674万
- 2010年1月31日 +10.15%
- 1844万
- 2011年1月31日 +10.76%
- 2042万
- 2012年1月31日 +9.79%
- 2242万
- 2013年1月31日 -4.24%
- 2147万
- 2014年1月31日 +7.92%
- 2317万
- 2015年1月31日 +8.05%
- 2504万
- 2016年1月31日 -2.6%
- 2439万
- 2017年1月31日 -5.53%
- 2304万
- 2018年1月31日 +10.85%
- 2554万
- 2019年1月31日 -0.62%
- 2538万
- 2020年1月31日 +8.67%
- 2758万
- 2021年1月31日 +7.98%
- 2978万
- 2022年1月31日 +7.39%
- 3198万
- 2023年1月31日 +6.88%
- 3418万
- 2024年1月31日 +6.44%
- 3638万
- 2025年1月31日 +6.05%
- 3858万
- 2026年1月31日 +5.7%
- 4078万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- 販売費及び一般管理費の主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/04/22 15:32
前事業年度(自 2024年2月1日至 2025年1月31日) 当事業年度(自 2025年2月1日至 2026年1月31日) 給料手当 171,624 173,278 役員退職慰労引当金繰入額 2,200 2,200 退職給付費用 1,010 1,260 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- (固定負債)2026/04/22 15:32
当事業年度末の固定負債の残高は、100百万円(前期比17百万円増)となりました。主な変動要因はリース債務の増加15百万円、役員退職慰労引当金の増加2百万円によるものです。
(純資産) - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 評価方法
商品 移動平均法
製品 総平均法
原材料 総平均法
仕掛品 総平均法
貯蔵品 総平均法
3.固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法(但し、1998年4月1日以後取得の建物(建物附属設備を除く)並びに、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物は定額法)を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 3~38年
構築物 7~40年
機械及び装置 2~11年
工具、器具及び備品 2~20年2026/04/22 15:32