有価証券報告書-第74期(2024/04/01-2025/03/31)

(2)サステナビリティの取組
①ガバナンス
当社グループは、サステナビリティ経営をこれまで以上に積極的に推進するため、2024年7月より、代表取締役社長の諮問機関として「サステナビリティコミッティ」を設置し、サステナビリティ課題への取組みを実行しております。サステナビリティコミッティでは、グループのサステナビリティに関する取組みを総合的に把握し、広範囲かつ多様な見地から課題や取組みの方向性について審議します。中期サステナビリティ目標・KPIのうち、特に横断的な取組みが必要なテーマでは、サステナビリティコミッティが統括するテーマ別タスクフォースを設置し、担当執行役員とグループ横断の多様なメンバーによって、取組みの実行・推進・新たな提案をしております。テーマ別タスクフォースの進捗は、年に2回開催するサステナビリティコミッティにて報告され、サステナビリティコミッティでの指示・モニタリングを通じて取組みの強化を図っております。
サステナビリティコミッティで議論された内容は、必要に応じて取締役会又は常務会に報告・具申を行います。
<サステナビリティ推進体制図>

2024年度のサステナビリティコミッティにおける議題

開催日	議題
第1回(2024年7月30日)	・中期サステナビリティ目標・KPI(FY2024-2026)の3か年単年度目標とロードマップの報告
第2回(2025年2月4日)	・中期サステナビリティ目標・KPI(FY2024-2026)の進捗報告 ・各タスクフォースからの報告 ①サステナブル調達、②人権DD、③環境(エコデザイン)、④環境(気候変動)、⑤DEI