(8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】
1.業績連動型株式報酬制度の概要
当社は取締役の報酬と、当社の業績および株主価値との連動性をより明確にし、当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度を導入しております。
当該制度は、2023年3月31日で終了する事業年度から2025年3月31日で終了する事業年度までの3事業年度を対象として、役位および業績目標の達成度等に応じて、当社株式等の交付等を行う制度です。
2.取締役に取得させる予定の株式の総数
上限270,000株
3.当該業績連動型株式報酬制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
取締役(非常勤取締役、社外取締役および国内非居住者を除く。)